Nie mehr "Ladies First"

Erfolgreich unterbewusste Gedankenmuster erkennen und überwinden

von Dorothee Ebert (Autor:in)

150 Seiten

Zusammenfassung

Wer diesen Satz in seinem Leben noch nie gehört und/oder ausgesprochen hat, kann dieses Buch jetzt wieder zurücklegen. Für alle anderen: nein, das ist nicht der ultimative Ausdruck von Höflichkeit. Vermeintlich gut gemeinte Gesten verfestigen das traditionelle Machtgefüge eher und stehen der Gleichberechtigung unterbewusst im Wege. Das Buch ist ein humorvolles Plädoyer an alle Geschlechter, die eigenen Denkmuster zu hinterfragen und das Thema Gleichberechtigung selbst in die Hand zu nehmen.

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Details

Seiten
ISBN (ePUB): 9783930685332
Sprache: Deutsch
Erscheinungsdatum: 2023 (Juni)
Schlagworte: Strategisches Management Soziale Verantwortung Karriere Gleichstellung Diversität Motivation Geschlechter Führung Wirtschaftspsychologie Unternehmen

Autor

Dorothee Ebert (Autor:in)

Seit über zehn Jahren beobachtet Dorothee Ebert die Gleichberechtigungsdebatte in deutschen Firmen. Als Partnerin einer großen Unternehmensberatung hat sie Einblicke in zahlreiche Führungsetagen und stellt fest, dass den großen Diversity-Kampagnen oft unterbewusste Rollenmuster im Wege stehen. Ihr geisteswissenschaftliches Studium spornte sie an, den Dingen auf den Grund zu gehen und akademische Beweise für die Alltagserfahrungen zu finden.