%0 Book
%A Thomas Gollinger
%A Peter Schust
%D 2021
%C , Deutschland
%I unisono institut – verlag, ulm · berlin
%@ 9783948872298
%T Analyse und Diskussion des Einsatzes der Mediationsmethode „Integrative Mediation IM“ (nach Tafel) als Führungsinstrument
%B Erfahrungsbericht einer Mediation im Rahmen eines Teamentwicklungsprozesses im Funktionsbereich Personal
%U https://tolino.openpublishing.com/document/1035064
%X Thomas Gollinger: "Ziel der vorliegenden Transferarbeit ist es, exemplarisch zu untersuchen, inwieweit Führungskräfte innerhalb ihrer unternehmerischen Ergebnisverantwortung durch die Einnahme und professionelle Ausübung der Mediatoren-Rolle zu einer signifikanten Verbesserung des Sozial- und Arbeitsklimas beitragen können. (...)"
%K Führungsinstrument, Integrative Mediation, Führungskräfte, Team, Führungskraft, Mediation, Teamentwicklung
%G Deutsch