TY  - BOOK
AU  - Rebecca Müller
PY  - 2024
CY  - München, Deutschland
PB  - via tolino media
SN  - 9783759209580
TI  - Künstliche Intelligenz (KI) im HR-Bereich
T2  - Innovationen im Bereich Mitarbeiterentwicklung und Talentakquise
UR  - https://tolino.openpublishing.com/document/1462348
N2  - In einer Welt, in der der technologische Fortschritt unaufhaltsam voranschreitet, steht das Personalwesen (HR) an der Schwelle einer Revolution – angeführt von der künstlichen Intelligenz (KI). "Künstliche Intelligenz im HR-Bereich: Innovationen in der Mitarbeiterentwicklung und Talentakquise" von Rebecca Müller taucht tief ein in die transformative Kraft der KI in der modernen Personalverwaltung. Vom ersten Einsatz von Computern zur Verwaltung administrativer Aufgaben bis hin zur Einführung fortschrittlicher KI-Technologien, die Prozesse wie die Personalbeschaffung, das Mitarbeiterengagement und die Entscheidungsfindung revolutionieren, bietet dieses Buch einen umfassenden Überblick über die Entwicklung und den Einsatz von KI im HR-Bereich. Mit einer Mischung aus historischen Einblicken, Grundkonzepten der KI und praxisnahen Anwendungsbeispielen beleuchtet Müller die vielfältigen Möglichkeiten, die KI für HR-Professionals und Unternehmen weltweit bereithält. Sie thematisiert dabei auch kritische ethische Überlegungen und die Notwendigkeit einer ausgewogenen Mensch-Maschine-Interaktion. Dieses Buch ist ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die verstehen wollen, wie KI die Personalabteilungen transformiert und welche Strategien erforderlich sind, um in der Zukunft des Personalwesens erfolgreich zu sein. 
KW  - Personalabteilung, Recruiting, Rekrutierungsprozess, Artificial Intelligence, Mitarbeiterentwicklung, HR, Künstliche Intelligenz, Bewerberscreening, Computer, Informatik, EDV
LA  - Deutsch
ER  -